*|MC:SUBJECT|*

 Привет!
Меня зовут Лена Садома. Я пишу о своем опыте трансформации, нахожу силы в людях на курсе #СначалаЭнергия, проехала машиной с партнером #АфрикаНаКолесах.
И я не собираюсь останавливаться!

Instagram | Youtube | Предыдущие выпуски


 

Доброе утро, друг!

Каждый из нас реагирует на кризис по своему. Кто-то бьет, а кто-то убегает. Кого-то этот кризис накроет с головой и уничтожит. Кому-то покажет слабые места, вещи которые нужно доработать. В любом случае, каждому из нас нужно удвоить усилия в том, что мы делаем.

"Это время вам дано, чтобы стать В РАЗЫ лучше в том, в чем вы уже хороши." - сказал Сет Годин. - "Это время, чтобы стать лидером, а не менеджером. Не давать указания, я создавать условия, в которых люди сами захотят участвовать в ваших задумках. Это время, когда вы можете соединить тех людей, которым это нужно."

Меня тронули его слова. И я задумалась, в чем я могу усилиться? Где я могу стать лидером? Как я могу создать условия для нужных связей?

Об этом и поговорим сегодня.

Усилиться

Сейчас мое место силы - эти письма тебе. Я понимаю, что они нужны, они дают тебе силы, повод задуматься и стать лучше.

Теперь вопрос - Как я могу отправлять письма еще лучше?

1. Писать, не смотря ни на что. Когда сложно, особенно, когда сложно. Появляться и быть там, когда ты меня ожидаешь. Каждый вторник в 7 утра.
2. Отвечать на твои письма в течении 24 часов. Последнее время грешу этим, находя отговорки, почему не отвечаю. Появляться и быть, когда ты меня ожидаешь. Когда пишешь, даже переступая через свои отговорки, почему не писать. За эти выходные ответила многим, но не всем.
3. Публиковать все выпуски на сайте сразу после отправки. Чтобы когда ты хочешь им поделиться, тебе было легко отправить этот выпуск другу. Тут был за мной должок с 27 по 33 выпуск - исправила. Теперь все выпуски на сайте.
4. Отписывать людей, которым это не актуально. На прошлой неделе я отписала около 1000 людей, выслав им прощальное письмо, и исключила из базы. Это повысит доставляемость писем, не будет накапливать ненужный информационный хлам в почтах тех, кому это уже не актуально. Это сократит мои расходы, покажет более реальную картину моей аудитории. Думаю, делать это каждый 
5. Собрать отзывы - хорошие и плохие. Первые помогут мотивироваться когда сложно, продвигать этот ресурс. Вторые помогут усилиться, исправить недостатки. 

И, конечно, важно понимать, что такое стать лучше? Количественно? Качественно? 

Если у тебя есть идеи, я буду очень рада услышать их от тебя. Прям все - от совета и критики до простых слов "Делай!".

Пока писала это, вдруг родилась идея делиться своим путем в отдельном проекте о развитии рассылки. Что я и сделаю.

Лидер вместо менеджера

Как говорит Сет, менеджер - это тот, кто дает указания, работает с дисциплиной. Это назначаемая должность и подчиненные должны делать то, что сказал начальник.

Лидерство - это не о должностях. Это взять ответственность за создание условий, когда люди сами добровольно что-то делают. Ты просто приглашаешь, но не заставляешь. В этом месте рождается самое лучшее.

Я часто скатываюсь в отношения менеджера-подчиненного. И бываю и тем и другим. Эти отношения мне понятны. В них не так страшно, не так ответственно. Всегда можно спихнуть вину и ответственность на другого.

С другой стороны, лидерство и партнеры - это совершенно другое пространство. В нем страшно поначалу. В нем большая вероятность сделать много ошибок. И прийдется брать за них ответственность. Но именно в этом пространстве рождаются гениальные и прекрасные вещи.

В это время, особенно в это время, как я могу стать лидером? Как я могу сделать пространство, где люди будут только раскрываться, усиливать друг друга и им это будет хотеться делать?

Поэтому я хочу собрать группу из 5 людей на мастермайнд. Где в течении месяца мы будем поддерживать друг друга, усиливать. 

Это будет групповой созвон 2 раза в неделю на протяжении месяца. Такая группа поддержки.

Если тебе это интересно - пиши в ответ. Почему тебе это нужно, чего ты хочешь достичь за этот месяц. Я выберу 5 человек, и начнем.
 

Условия для связей

Частично, связать людей у меня уже получится с помощью мастермайнда, который я описала выше. Но это очень маленькая группа людей.

А на самом деле у меня есть намного больше возможностей. Я их пока просто не осознаю, и не представляю как использовать. 

Поэтому, буду делать эту работу тут вместе с тобой.

Что я имею сейчас, чтобы связать людей?
- эту рассылку, которую читают от 200 до 600 человек в неделю;
- инстаграм с аудиторией в 13 тысяч подписчиков;
- умею проводить классные интвервью, и задавать вопросы, которы раскрывают человека и аудитории, и себе;
- свободное время.

Пока есть идея провести прямые эфиры с людьми, которые помогут во время карантина - докторами, психологами, финансистами. 

Если я тебе могу быть полезна этим - буду рада это сделать.
Если у тебя есть идеи, как я могу быть полезна другим людям этим ресурсом - я открыта к предложениям.
 

Для тебя

Если у тебя есть проблема/задача/цель. Или тебе просто нужно прояснить свое положение и решить, что делать дальше, тогда для тебя будет очень полезен коучинг.

Сейчас, когда у многих зажаты пояса из-за вируса, многие себе не могут позволить коучинг.

И при этом многим это может быть как глоток свежего воздуха, когда он очень нужен. Может помочь сдвинуться с мертвой точки и начать действовать, что очень нужно сегодня.

Я решила провести пару бесплатных коучинг-сессий. Поэтому, если тебе это актуально, заполняй обязательный опросник. Он поможет нам сразу перейти к делу во время коучинга. Более того, пока ты будешь отвечать на вопросы, многое станет тебе ясней и ты уже самостоятельно многое решишь.

После ответов на вопросы, ты сразу попадешь на страницу с назначением времени. Мест очень мало, так что получат его самые быстрые.
 

Упражнение утренней зарядки

А теперь ты отвечай на вопросы:
1. В чем ты можешь в разы усилиться во время карантина?
2. В какой сфере ты можешь стать лидером?
3. Как ты можешь связать людей между собой, которым это нужно?

Впервые за долгое время я написала это письмо заранее. Мне это дало дополнительное время внедрить задумки, закрыть некоторые хвосты. Это кайфовое чувство, которое хочется продлить в будущем. Наверное, одно из писем напишу о прокрастинации.

А пока - не забудь ответить с отзывом/советом/критикой по поводу моих тебе писем. Это поможет мне улучшиться и доставлять тебе еще больше пользе.

До следующего вторника,
Лена

Made on
Tilda